ELECTIONS TPE 2024 : Salarié d'une très petite entreprise (TPE) ou d'un particulier employeur, la CFDT vous représente !
Vous êtes salarié.e d’une Très petite entreprise (TPE) ou salarié.e du particulier employeur ? Du 25 novembre au 9 décembre, votez pour être représenté.e et obtenir de nouveaux droits !
Vous travaillez dans une entreprise de moins de 11 salarié.es ?
Vous êtes secrétaire médicale, boulanger ou boulangère, pâtissier ou pâtissière, vendeur ou vendeuse, coiffeur ou coiffeuse, serveur ou serveuse, mécanicien ou mécanicienne, préparateur ou préparatrice en pharmacie, moniteur ou monitrice en auto-école, ouvrier, ouvrière ou salarié.e du bâtiment, comptable dans une étude, etc.
Vous travaillez pour un particulier ?
Vous êtes assistante maternelle, assistant ou assistante de vie, garde d’enfants à domicile, jardinier ou jardinière, enseignant ou enseignante à domicile, femme de ménage, assistant ménager, etc.
L'interview de Luc Mathieu, Secrétaire nationale à la Commission exécutive de la CFDT en charge de la politique en direction des Petites entreprises.
Vous vous sentez parfois seul.e par rapport aux salariés des grandes entreprises ? Vous êtes pourtant près de 5 millions à travailler dans une très petite entreprise ! Parce que très petite entreprise ne doit pas rimer avec petits droits, la CFDT revendique que vous ayez accès aux mêmes droits que les salariés des grandes entreprises.
Deux points essentiels :
Vous voulez en savoir plus sur les revendications CFDT propres à votre profession ?
› Vous êtes assistante maternelle ?
› Vous êtes salarié dans un commerce de détail, un commerces bio ou chez un caviste ?
› Vous êtes salarié dans un hôtel, un café ou un restaurant ?
› Vous êtes salarié dans le bâtiment et les travaux publics ?
› Vous êtes salarié dans un cabinet comptable ou chez un commissaire aux comptes ?
› Vous êtes salarié dans une boulangerie ou une pâtisserie artisanale ?
› Vous êtes secrétaire dans un cabinet médical ?
› Vous êtes salarié dans une salon de coiffure ?
› Vous êtes salarié dans une pharmacie (préparateur ou pharmacien adjoint) ?
› Vous êtes auxiliaire de la petite enfance, éducateur de jeunes enfants ou animateur ?
› Vous êtes salarié dans l'animation de jeunes enfants ?
› Vous êtes salarié dans un garage ou une auto-école ?
› Vous êtes salarié dans la propreté, la désinfection, la désinsectisation, ou la dératisation ?
› Vous êtes salarié dans un commerce non alimentaire : habillement, fleuriste, quincaillerie, etc. ?
› Vous êtes salarié ambulancier ou ambulancière ?
› Vous êtes salarié en agence immobilière ou dans le secteur immobilier ?
› Vous êtes salarié dans une agence d'assurance ou de courtage ?
› Vous êtes salarié dans la formation ou l'enseignement privé ?
› Vous êtes gardien, concierge, salarié d'immeuble ?
› Vous êtes salarié dans le cinéma et l'audiovisuel ?
› Vous êtes salarié intermittent dans le spectacle ou la culture ?
› Vous êtes salarié dans la métallurgie ou la sidérurgie ?
› Vous êtes salarié dans la production alimentaire et agricole ?
› Vous êtes salarié dans le commerce de gros ou dans l'import-export ?
› Vous êtes salarié dans la pêche de loisir, garde-pêche ou garde-chasse ?
› Vous êtes salarié dans un centre sportif, de remise en forme ou un club de sport ?
› Vous êtes salarié dans un cabinet d'architecture, de géomètres ou d'urbanisme ?
› Vous êtes salarié en portage salarial ou dans un bureau d'études ?
Vous pouvez aussi voter. Retrouvez tous vos droits et les dispositifs qui vous concernent dans notre Guide des apprentis et de l’alternance.
Vous travaillez dans une petite entreprise et vos questions sur vos droits restent sans réponse ?
Si vous adhérez à la CFDT, vous aurez accès à nombres de services personnalisés dont notre service d’appel gratuit « Réponses à la carte » qui répond à vos questions d’ordre professionnel, ou privé, et vous orientera vers les bonnes structures.
Découvrez tous les services CFDT dédiés aux salarié·es des TPE.
Vous avez des questions sur votre carrière, vos droits ou même sur votre situation personnelle : quelle que soit la taille de votre entreprise, la CFDT vous répond et vous accompagne !
- Vous avez besoin de vous loger ? Découvrez Visale qui facilite votre accès au logement et à l'emploi
- Vous souhaitez faire avancer votre carrière ? Découvrez pourquoi et comment vous former, c'est important pour évoluer professionnellement
- Vos frais de santé pèsent lourd dans votre budget ? Depuis le 1er janvier 2016, grâce à la CFDT, la complémentaire santé financée à 50% par l'employeur est obligatoire pour tous les salariées des petites entreprises.
- Votre poste est éligible au télétravail ? Découvrez ici quelques repères essentiels pour sa mise en place dans votre entreprise.
Saviez-vous que, depuis 2016, vous avez une commission de représentants régionaux ?
Il s’agit des Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI), chargées de vous représenter et d’accompagner le dialogue social dans vos Très petites entreprises (TPE). Elles ont pour objectif de vous informer et vous conseiller sur toute question relative à votre travail (sécurité, congés, etc.), à faciliter la résolution des conflits individuels et collectifs, ou encore à faire des propositions d’activités sociales et culturelles.
Ses membres sont désignés par vote, tous les quatre ans, lors des élections professionnelles des TPE et du particulier employeur.
Ces élections sont une opportunités pour vous d'être représenté.e par vos pairs. Vos représentantes et représentants seront présents à vos côtés pour vous écouter, vous conseiller, vous représenter, vous défendre, améliorer vos conditions de travail, et obtenir de nouveaux droits pour vous et avec vous !
Les équipes CFDT à la rencontre des salarié.es des Très petites entreprises - Elections TPE 2024
