Les droits fondamentaux des salariés
Retrouvez les articles juridiques liés aux droits fondamentaux des salariés par thématiques
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Droit d’alerte : précisions sur l’action en justice en cas d’atteinte aux droits des personnes, à leur santé, ou aux libertés
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Vidéosurveillance des salariés : le respect du RGPD n’est pas une option !
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Droits fondamentaux : la place des journalistes lors de la couverture des "violences urbaines" examinés en référé par le Conseil d’État
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RGPD : les mails professionnels comportent-ils des données personnelles ?
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Lanceurs d’alerte : seul le mensonge écarte leur protection
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Discrimination : les préconisations du médecin du travail considérées comme des éléments de fait !
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Harcèlement moral : la dégradation de l’état de santé n’est pas une obligation !
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Discrimination : la recherche de preuves initiée par le juge relève d’une simple faculté !
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Droit de grève : la menace de l'exercer ouvre droit à la protection !
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Licenciement : dénigrer la direction de l’entreprise par SMS constitue une faute lourde
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Harcèlement sexuel : illustration du rôle fondamental du Défenseur des Droits !
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