Vie au travail

[Dossier 2/3] Tous les secteurs sont touchés

Publié le 26/03/2019
Avec l’explosion du nombre de CDD, l’exception devient la règle. De nombreux secteurs d’activité en usent au-delà de ce qui est prévu par la loi. Les salariés les plus vulnérables en font les frais.

[Dossier 1/3] Contrats courts : en finir avec les abus

Publié le 25/03/2019
Trente quatre millions de contrats de moins d’un mois sont signés chaque année. Il est temps de réguler une pratique qui précarise les salariés.

Encadrement : la négociation reprend pour de bon

Publié le 19/03/2019
« C’est une bonne nouvelle, la négociation sur l’encadrement n’est pas morte ! », s’est exclamée Marylise Léon, cheffe de file de la délégation CFDT, à l’issue d’une quatrième séance, le 5 mars au Medef. 

Santé au travail : la méthode et le calendrier validés

Publié le 06/03/2019
Réunis au sein du Coct (Conseil d’orientation des conditions de travail) le 22 février, les partenaires sociaux ont unanimement validé la méthode proposée par le gouvernement pour mener à bien la réforme de la santé au travail, censée remettre le système à plat et favoriser la prévention et le [...]

“La CFDT réclame de longue date une négociation sur le travail et la qualité de vie au travail”

Publié le 04/03/2019
Trois question à Catherine Pinchaut, secrétaire nationale responsable de la politique en matière d’organisation, de vie et de santé au travail.

Santé au travail : un rapport équilibré sur les indemnités journalières

Publié le 26/02/2019
Commandé par le Premier ministre pour faire le point sur la hausse des coûts des arrêts maladie, le rapport Bérard-Oustric-Seiller vient d’être rendu.

Les trajets domicile-travail en question

Publié le 19/02/2019
Depuis la fin janvier, organisations syndicales, patronales et associations d’élus sont conviées à des réunions interministérielles (travail, transport et territoires). Au menu : l’organisation du dialogue social sur la mobilité au sein de l’entreprise, le développement des modes de transports [...]

[Dossier 3/3] Quand la direction se tait, la section prend le relais

Publié le 06/02/2019
Lorsque les salariés sont menacés de perdre leur emploi à cause de leur maladie ou font face à des employeurs peu compréhensifs, les sections CFDT sont là pour les défendre. Récits de deux sauvetages.

Rémunérations et carrières : Égalité professionnelle, enfin du concret !

Publié le 08/02/2019
Les mesures visant à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes sont actées, dans le privé comme dans le public. De quoi nourrir le dialogue social en entreprise et dans les administrations.

[Dossier 2/3] “Un matin, je ne me suis pas levé pour aller travailler”

Publié le 05/02/2019
Séropositif, Gabriel* a fait le choix de taire sa maladie sur son lieu de travail. Une décision qui a un coût au quotidien.