La rupture du contrat de travail

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  • Obligation de reclassement : l’omission des critères de départage invalide le licenciement économique

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  • Licenciement économique : l’offre de reclassement doit contenir l’ensemble des mentions obligatoires

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  • Action Juridique n°256 : Le licenciement pour motif économique devant le juge prud’homal

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  • PSE et respect de l’obligation de sécurité : quel est le juge compétent ?

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  • Licenciement économique et droit européen : quelles règles, avec quel champ d’application ?

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  • Licenciement économique : être recruté en contrat d’insertion éloigne le risque

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  • Licenciement économique : la baisse du chiffre d’affaires s’apprécie strictement

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  • CSP : à partir de quand le délai pour contester la rupture court-il ?

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  • PSE : le juge judiciaire est compétent pour les effets sur la santé et la sécurité

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  • Licenciement économique : l'épineuse question des critères d'ordre des licenciements devant le Conseil d'Etat

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  • PSE : l’homologation est-elle valable si le CSE a rendu ses avis hors délais ?

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