Communiqués de presse

Suspension des jours de carence dans le privé : Une victoire pour la santé publique et les travailleurs

Publié le 11/01/2021
A l‘issue du conseil des ministres du 16 décembre, le gouvernement avait annoncé la suspension des jours de carences dans le privé, une revendication de longue date de la CFDT.

Transitions collectives : Un levier utile pour les salariés dans chaque territoire, une CFDT totalement mobilisée

Publié le 07/01/2021
La concertation organisée par le ministère du Travail sur le dispositif Transitions professionnelles collectives « TRANSCO » s’est achevée hier soir dans un climat de co-construction que la CFDT salue.

Santé au travail : La CFDT signe l’accord national interprofessionnel

Publié le 17/12/2020
Le bureau national de la CFDT a voté à l’unanimité la signature de l’ANI sur la santé au travail issu de la négociation entre les partenaires sociaux.

L’urgence climatique et sociale impose Ambition, Financement et Méthodologie : Les parlementaires doivent améliorer significativement et avec ambition le texte sur la rénovation énergétique des logements !

Publié le 16/12/2020
Le Président de la République a finalement rejeté la proposition de la Convention Citoyenne pour le Climat d’instaurer une obligation de rénovation énergétique globale des logements pour tous les propriétaires, associée à des aides accrues pour les plus modestes. Les parlementaires portent dés[...]

Suspension du jour de carence dans la fonction publique : Une avancée à généraliser

Publié le 08/12/2020
La CFDT acte positivement la suspension pour les agents de l’application du jour de carence pour les arrêts maladie directement liés à l’épidémie de Covid, au travers d’un amendement intégré au projet de loi de finances pour 2021 dont l’examen vient de s’achever au Sénat.

Portabilité : Une avancée pour les travailleurs lors des faillites

Publié le 30/11/2020
La portabilité en matière de protection sociale complémentaire est une avancée obtenue par la CFDT lors des ANI de 2008 et 2013, qui maintient jusqu’à 12 mois la protection sociale complémentaire des travailleurs licenciés ou en rupture conventionnelle.

Télétravail : La CFDT signe l’accord national interprofessionnel

Publié le 26/11/2020
Quinze ans après l’Accord national interprofessionnel de 2005, l’accord proposé à signature le jeudi 26 novembre au terme de la négociation entre partenaires sociaux sur le télétravail permet de définir un cadre modernisé pour les entreprises, les salariés et les représentants du personnel. [...]

Journée internationale : Se mobiliser toujours et encore pour éliminer les violences faites aux femmes

Publié le 25/11/2020
La crise sanitaire ne doit pas faire oublier la lutte contre les violences faites aux femmes. Notre mobilisation est même rendue plus nécessaire par le confinement qui enferme les victimes avec leur bourreau. Les chiffres l’attestent, les signalements de violence familiale sont de nouveau en h[...]

Loi sur la sécurité globale : Le droit à l’information ne supporte aucune ambiguïté

Publié le 19/11/2020
Dans une société où les tensions sont palpables, où la défiance envers les autorités est manifeste, la proposition de loi de Sécurité globale, et particulièrement son article 24, crée une nouvelle fracture. Fracture entre des forces de l’ordre, qui doivent être défendues dans l’exercice de leu[...]

Reconnaissance de l'exposition des travailleurs au covid 19 : La CFDT conteste un décret qui ne répond pas aux engagements

Publié le 17/11/2020
Depuis le début de la crise sanitaire, la nation tout entière compte sur les travailleurs qui ont affronté l’exposition au virus pour accomplir leurs activités professionnelles.