Décryptage : temps de travail
Parlons temps de travail
Quoi de neuf depuis les 35h en 2000 ? Le Compte Epargne Temps Universel (CETU), avancée sociale imaginée et portée par la CFDT depuis plus de 10 ans et qui constituera, une fois traduit dans la loi, un droit concret pour les travailleurs et travailleuses, surtout pour ceux des petites et moyennes entreprises qui ne bénéficient pas de CET (Compte Epargne Temps).
Plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie pro / vie perso, tout au long de la carrière, c'est ce à quoi aspirent les travailleuses et les travailleurs.