Télétravail et frais professionnels

Si vous n’optez pas pour les frais réels 

Les allocations versées par l'employeur au titre du télétravail à domicile en 2023 sont exonérées d'impôt sur le revenu. 

Cette exonération s'applique 

• aux indemnités 
• aux remboursements forfaitaires 
• aux remboursements de frais réels 

Vérifiez votre déclaration préremplie 

Le montant des salaires prérempli sur la déclaration de revenus devrait, en principe, inclure de ces allocations. 

Comment vérifier ? 

Au moment de déclarer vos revenus 2023, vérifiez les montants préremplis par rapport à : 

• vos bulletins de paie, 
• l'attestation fiscale annuelle délivrée par votre employeur. 

Si vous optez pour les frais réels 

Si vous optez pour les frais réels et que votre employeur ne vous verse pas d’allocation pour le télétravail 

Les frais engagés et liés à l’activité professionnelle en télétravail peuvent être déduits à hauteur des montants mentionnés ci-dessus, soit 57,20 € par mois  maximum, ou 2,60 € par jour  sans justificatif.  

Il s’agit d’une déduction forfaitaire. Cette somme vient donc s’ajouter aux autres frais professionnels tels que déplacement, repas, formation... 

Vous pouvez opter pour la déduction des frais pour leur montant exact 

Si, en 2023, les dépenses que vous avez engagées au titre du télétravail sont supérieures à 687 € (57,20 x12), vous pouvez opter pour la déduction des frais réels pour leur montant exact (sur justificatifs). Vous pouvez être concerné si vous avez dû acquérir certains équipements onéreux tels que bureau, fauteuil ergonomique, écran, imprimante.. 

Si vous optez pour les frais réels et que votre employeur vous verse une allocation pour le télétravail 

Principe :  

L’allocation versée par votre employeur est exonérée d’impôt sur le revenu. Vous ne devez pas la déclarer. En contrepartie, vous ne pouvez pas déduire vos frais professionnels liés au télétravail à domicile.  
En revanche, il vous est possible de déduire au titre des frais réels, vos autres frais professionnels, non liés au télétravail, à condition de pouvoir les justifier. 

Exception : 

Si le montant des frais que vous avez engagés au titre du télétravail est supérieur à l’allocation versée par votre employeur, vous pouvez avoir intérêt à déduire ces frais de votre impôt sur le revenu. 
Votre allocation devient dans ce cas imposable et vous devez la réintégrer dans vos traitements et salaires.