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Argumentaires

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Pour une épargne salariale responsable

Plus de dix millions de salariés bénéficient d'une épargne salariale, pour un montant global de 140 milliards d'euros.

Négocier un accord d'épargne salariale, c'est agir pour un meilleur accès de tous les salariés à l'épargne et pour un partage plus juste des résultats de l'entreprise. La CFDT s'emploie à donner du sens à cette épargne en la mettant au service du progrès social et environnemental. Explications.

Documents

  • Affiches élections municipales 2026

    Affiches

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    Élections municipales 2026 - Les affiches

    Démocratie - Lutte contre l'extrême droite, Élections

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  • Campagnes & visuels RS

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    Élections municipales 2026 - les visuels réseaux sociaux

    Démocratie - Lutte contre l'extrême droite, Élections

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  • Tracts

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    Visuels réseaux sociaux et pancartes de manifestation pour le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes.

    Égalité femmes/hommes - VSS, Démocratie - Lutte contre l'extrême droite, Évènements

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