CFDT Bretagne / Assistant·e politique – Développement

Environnement

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique régionale de développement, l’URI CFDT Bretagne recrute un·e assistant·e politique – développement.

Le poste est basé en Bretagne et implique des déplacements réguliers sur l’ensemble de la région, ainsi que des déplacements occasionnels à Paris.

Missions

Sous la responsabilité du/de la secrétaire régional·e en charge du développement, l’assistant·e politique développement contribue à la conception, au déploiement et au suivi de la politique régionale de développement de l’URI Bretagne.

À ce titre, les missions principales sont les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre des orientations politiques régionales en matière de développement, de syndicalisation et de représentativité ;
• Accompagner les équipes dans l’analyse de leurs besoins, la réalisation de diagnostics et l’élaboration de plans d’actions adaptés ;
• Appuyer et coordonner les démarches de développement spécifiques (TPE, saisonniers, ARC), en lien avec les responsables politiques et les équipes concernées ;
• Concevoir, organiser et animer des actions et des événements visant à renforcer la visibilité du développement ;
• Favoriser la mutualisation des expériences, le partage des bonnes pratiques et la diffusion d’outils et de méthodes ;
• Participer au suivi, à l’évaluation et à l’ajustement des actions de développement ;
• Représenter l’URI CFDT Bretagne dans des réunions, groupes de travail ou instances régionales et confédérales relevant de votre champ d’intervention ;
• Contribuer plus largement à la dynamique collective de l’URI CFDT Bretagne, notamment à travers les mobilisations, les projets transverses et les temps forts de la vie syndicale.

Profil

Votre parcours et votre expérience, professionnelle et/ou militante, vous permettent d’appréhender les enjeux syndicaux, politiques et organisationnels du développement au sein de la CFDT.

Vous disposez notamment :

• d’une aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettant de dialoguer avec des interlocuteurs variés et de produire des contenus adaptés ;
• de compétences en accompagnement des structures, conduite de projets, animation de collectifs et coordination d’acteurs ;
• de capacités d’analyse, de diagnostic et de proposition, ainsi que d’aptitudes à rendre compte et à suivre l’activité ;
• d’une bonne connaissance de l’environnement syndical, du fédéralisme CFDT et des enjeux de structuration et de développement des organisations ;
• d’un sens de l’organisation, d’une capacité d’adaptation et d’une autonomie dans le travail, dans un cadre collectif.
• Créatif·ve, engagé·e et doté·e d’un fort esprit d’équipe, vous inscrivez votre action professionnelle au service du projet et des valeurs de la CFDT.

Conditions d'emploi

• Détachement, mise à disposition (temps plein, 1 an) ou CDI
• 32 heures par semaine (temps plein)
• Poste basé en Bretagne
• Prise de poste à la rentrée de septembre 2026
• Déplacements réguliers sur l’ensemble de la région et occasionnels à Paris
• Rémunération et conditions sociales selon les règles en vigueur à l’URI CFDT Bretagne
• Carte déjeuner
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Télétravail (selon accord d’entreprise)

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à bretagne@bretagne.cfdt.fr avant le 13 mai 2026. 

 

La CFDT affirme son engagement en faveur de l’inclusion, de l’égalité des chances et du respect de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à l’ensemble des candidat·e·s, sans aucune discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la situation de handicap ou tout autre critère de discrimination à l'emploi.