Communiqué de presse : Retraites - Au 1er septembre, de nouveaux droits issus du dialogue et obtenus par la CFDT

Il s’agit concrètement d’une meilleure prise en compte de la maternité pour le bénéfice de la retraite anticipée pour carrière longue et pour le calcul de la pension. Ces mesures sont le résultat de la négociation menée par la CFDT lors du « Conclave » et reprise par le Parlement. 

Ce 1er septembre est aussi le premier anniversaire de l’accès à la retraite progressive dès 60 ans. Ce droit, revendiqué de longue date par la CFDT, a été obtenu par les signataires de l’accord de 2024 en faveur de l’emploi des séniors et transposé dans la loi. Depuis, de plus en plus de travailleurs et travailleuses ont recours à la retraite progressive qui devient un véritable changement dans la manière de concevoir sa retraite. 

Enfin, en ce 1er septembre, la suspension du recul de l’âge légal, suite directe de la mobilisation syndicale contre la réforme en 2023, va produire ses premiers effets et permettre à plusieurs centaines de milliers de salariés du privé et d’agents des fonctions publiques de partir en retraite plus tôt que prévu. 

Salariés, fonctionnaires, contractuels, tous sont concernés par ces nouveaux droits issus des revendications de la CFDT et qui sont désormais une réalité.

Ces mesures sont en effet le fruit de l’engagement de la CFDT dans la négociation avec les organisations patronales et syndicales et la concertation avec les pouvoirs politiques. La CFDT a porté ses revendications pour une amélioration de la situation des travailleurs et des travailleuses toutes les fois où la porte du dialogue s’est entre-ouverte. Pour la CFDT, et après le conflit de 2023, l’entrée en vigueur de ces nouveaux droits pour la retraite est le résultat d’une saine articulation entre démocratie sociale et démocratie parlementaire. 

Ces nouvelles mesures montrent qu’on ne fait pas évoluer durablement notre système de retraite par une réforme unique et brutale, mais plutôt par étapes et en sachant ajuster quand il le faut. C’est aussi par un regard global sur toutes les réalités du travail, comme ont su l’être les travaux de la Conférence Travail Emploi Retraite à laquelle la CFDT a participé et qui doit bientôt rendre ses conclusions. 

Pour la CFDT, c’est par le dialogue apaisé que, pour les retraites, nous répondrons collectivement au besoin de justice sociale et à l’évolution de la démographie.