8 mars, une journée mondiale pour défendre tous les droits de toutes les femmes

Alors que les droits des femmes sont violemment attaqués dans de nombreuses parties du monde, comme dernièrement aux États-Unis, la CFDT s’inscrit résolument, avec le mouvement syndical mondial, dans la résistance à cette dérive réactionnaire.

L’égalité entre les femmes et les hommes est une exigence démocratique et sociale. Cette égalité n’est toujours pas acquise notamment dans le monde du travail, que ce soit en termes de salaires et donc de retraite, d’opportunités de carrière, de conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle, de santé et de violences sexistes et sexuelles au travail. Dans les entreprises, les branches professionnelles, les administrations la CFDT fait de ces enjeux de travail une priorité politique.

La CFDT veut faire des discussions qui s’ouvrent autour de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale un levier pour l’égalité réelle.

Se mobiliser pour l’égalité dans la sphère privée et publique c’est aussi réclamer une loi globale pour lutter contre les violences sexuelles, qui frappent d’abord les femmes et les enfants, c’est revendiquer un congé paternité plus long et un congé parental mieux rémunéré pour permettre un meilleur partage de la parentalité entre les pères et les mères, c’est se saisir des discussions sur les retraites pour rendre aux femmes les droits familiaux compensatoires que la réforme de 2023 leur a retiré, c’est militer pour une réelle prise en charge des problèmes de santé des femmes.

Les femmes veulent l’égalité dans toutes ses dimensions, c’est le sens de cette journée du 8 mars et c’est en ce sens que la CFDT appelle les travailleuses et travailleurs à rejoindre les manifestations organisées partout en France.