Les droits fondamentaux des salariés

Retrouvez les articles juridiques liés aux droits fondamentaux des salariés par thématiques

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  • Preuve illicite : recevable oui, mais pas à n’importe quelles conditions !

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  • Action Juridique 250 : la gestion algorithmique des travailleurs (presque) pour les nuls !

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  • Preuve par vidéosurveillance : illicéité ne signifie pas nécessairement irrecevabilité !

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  • Covid-19 : Q/R de la Cnil sur la collecte des données personnelles sur le lieu de travail

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  • Vidéosurveillance : le dispositif mis en place pour sécuriser l’entreprise peut fonder un licenciement

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  • Donnée personnelle du travailleur : décryptage du rapport annuel 2020 de la Cnil

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  • Droit d’accès aux données personnelles : comment renforce-t-il le droit à la preuve du salarié ?

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  • Surveillance 2.0 : le contrôle du temps de travail par le pointage photographique des salariés est excessif !

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  • Surveillance 2.0 : Une surveillance constante par caméra vidéo est excessive !

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  • Données biométriques : gare aux atteintes aux droits fondamentaux !

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