Les droits fondamentaux des salariés
Retrouvez les articles juridiques liés aux droits fondamentaux des salariés par thématiques
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Preuve illicite : recevable oui, mais pas à n’importe quelles conditions !
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Action Juridique 250 : la gestion algorithmique des travailleurs (presque) pour les nuls !
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Preuve par vidéosurveillance : illicéité ne signifie pas nécessairement irrecevabilité !
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Covid-19 : Q/R de la Cnil sur la collecte des données personnelles sur le lieu de travail
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Vidéosurveillance : le dispositif mis en place pour sécuriser l’entreprise peut fonder un licenciement
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Donnée personnelle du travailleur : décryptage du rapport annuel 2020 de la Cnil
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Droit d’accès aux données personnelles : comment renforce-t-il le droit à la preuve du salarié ?
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Surveillance 2.0 : le contrôle du temps de travail par le pointage photographique des salariés est excessif !
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Surveillance 2.0 : Une surveillance constante par caméra vidéo est excessive !
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Durée du travail : gare au contrôle par géolocalisation !
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Données biométriques : gare aux atteintes aux droits fondamentaux !