Campagnes & visuels RS
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1er mai - visuels réseaux sociaux
Conditions de travail, Rémunérations, Économie
Pour une épargne salariale responsable
Plus de dix millions de salariés bénéficient d'une épargne salariale, pour un montant global de 140 milliards d'euros.
Négocier un accord d'épargne salariale, c'est agir pour un meilleur accès de tous les salariés à l'épargne et pour un partage plus juste des résultats de l'entreprise. La CFDT s'emploie à donner du sens à cette épargne en la mettant au service du progrès social et environnemental. Explications.
Documents
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Éclairages économiques
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Note de conjoncture : changement du régime de croissance
Fiscalité, Rémunérations, International - Europe, Économie
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Éclairages économiques
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Eclairage - Comment utiliser l’épargne pour financer nos besoins en France et en Europe ?
Transition écologique juste, Fiscalité, International - Europe