La reconversion professionnelle

  • Réponses à emporter

Changer de métier ou de profession est aujourd’hui de plus en plus fréquent, et ce, pour de multiples raisons : emploi qui ne convient plus, qui évolue ou disparait progressivement, envie de découvrir de nouveaux horizons ou de progresser professionnellement, etc. Ces reconversions peuvent intervenir à tout moment de la vie personnelle et professionnelle, et chaque travailleur et travailleuse doit pouvoir avoir les moyens de choisir son évolution professionnelle et de se préparer pour la réussir, en toute sécurité.

La reconversion professionnelle en sécurisant au mieux son parcours

La reconversion professionnelle, qu’elle soit choisie ou subie (perte d’emploi, problèmes de santé, contraintes professionnelles ou familiales imposant un changement de vie professionnelle, etc.), est une période délicate qui peut susciter nombre d’incertitudes et un sentiment d’insécurité. Cela peut-être un processus long qu’il faut chercher à sécuriser au maximum. Elle nécessite souvent une formation professionnelle plus ou moins longue. La CFDT vous recommande, dès les premières réflexions, de ne pas rester seul et de vous faire accompagner par un ou une professionnel·le, dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle (CEP), pour construire votre projet dans toutes ses dimensions.

Se reconvertir quand on est en emploi 

La CFDT s’est battue pour que soit créé un nouveau droit à l’accompagnement pour salarié·es : elle l’a obtenu avec le Conseil en évolution professionnelle ! C’est un conseil gratuit, réalisé par un professionnel, qui se déroule hors de l’entreprise (qui n’a pas à être informée). La CFDT vous recommande, si vous vous interrogez sur votre avenir professionnel et la suite de votre carrière, d’y recourir : vous serez accompagné dans votre réflexion, dans les décisions à prendre et aidé afin de définir précisément votre projet et son financement. Pour prendre rendez-vous près de chez vous : https://avenir-actifs.org

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