Argumentaire : L'accord du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi
En signant l'accord national interprofessionnel "pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l'emploi et des parcours professionnels des salariés", la CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés.