12 propositions CFDT pour l'emploi des jeunes

La crise économique et sociale qui débute exige un plan pour l’emploi des jeunes pour qu’ils soient en mesure de faire face aux conséquences de cette dernière sur leurs parcoursn professionnels.
Les situations des jeunes sont très diverses, leurs difficultés sont multiples, et les solutions doivent nécessairement être très différenciées, avec pour objectif de ne laisser aucun jeune de 16 à 25 ans sans solution.