Photographie du contrat de professionnalisation à la fin 2012

Cette étude[i] met en évidence que près de 88 % des participants ont moins de 26 ans lors de l’engagement du contrat de professionnalisation, d’ailleurs il s'agit le plus souvent d’une façon de poursuivre leur scolarité. Ce sont autant des hommes que des femmes, mais 65 % ont un niveau supérieur au BAC et seuls 13 % sont en situation de chômage. Au cours du contrat, près de 66 % sont suivis par un tuteur qui est un supérieur hiérarchique. À l’issue du contrat, la moitié a quitté l’entreprise et le taux de CDI est proche de 60 %. Finalement, 90 % des personnes interrogées considèrent que le contrat de professionnalisation est une « expérience professionnelle valable sur le marché du travail », et près de 86 % indiquent exercer un métier leur permettant d’appliquer ce qui a été appris en formation.