Indemnité de licenciement : quel salaire prendre en compte en cas d’arrêt de travail ?
Publié le 31/05/2017
En cas de licenciement faisant suite à un arrêt de travail pour maladie, il convient de prendre en considération la rémunération versée avant l’arrêt pour calculer l’indemnité de licenciement. Cass.soc. 23.05.17, n°15-22223