Vol dans l'entreprise : l’employeur est-il responsable ?
Publié le 08/04/2015 (mis à jour le 09/05/2018)
Le principe veut que le salarié qui est victime de vol d’un objet personnel (argent, carte bleue, téléphone portable,…) sur son lieu de travail, puisse se retourner contre son employeur. Mais l’employeur peut, dans certains cas, se libérer de sa responsabilité.