Guides des droits des salariés 2024 et Agenda 2023/2024
Les guides des droits des salariés 2024 (salariés du privé, et fonctionnaires et contractuels) [AU PRIX DE 7 EUROS], ainsi que les agendas 2023/2024 [AU PRIX DE 3,90 EUROS] sont en vente au catalogue.
Le dossier spécial porte sur le droit de grève.
Erratum sur le Guide des droits des salariés 2024 - Salariés du privé
Rubrique : "QR CODES POUR ALLER PLUS LOIN"
Suite à un problème technique, les QR-codes proposés dans la rubrique « POUR ALLER PLUS LOIN » de notre Guide des droits 2024, Salariés du privé sont momentanément inactifs. Retrouvez ci-dessous tous les liens URL qui vous permettront d’aller plus loin dans les informations de ce guide. En vous priant de bien vouloir nous excuser pour la gêne occasionnée, nous essayons de résoudre ce problème au plus vite.
Page 25
Guide du fait religieux dans l’entreprise
Pages 26
Normes applicables en droit du travail
Page 27
L'articulation des normes en droit du travail
Page 31
Page 54
Note explicative Courdecassation.fr
Page 58
Page 62
Télétravail : santé et conditions de travail
Page 66
Accord de performance collective
Page 74
Page 105
Page 107
Astreintes : repos ou travail effectif ? Tout dépend des contraintes imposées au salarié…
Page 109
Forfaits : durée du travail, congés et jours fériés, conventions de forfait.
Page 121
Temps partiel : les compléments d’heures ne peuvent aller jusqu’au temps plein
Page 171
Dénonciation de harcèlement moral : le salarié n’a plus l’obligation de qualifier les faits !
Page 181
Règlement intérieur : sans avis du CSE, le syndicat peut en demander la suspension !
Page 187
Page 196
Page 210
Salarié inapte : interdiction de le licencier pour un autre motif !
Page 242
Page 361
Grève : à quelles conditions est-elle licite?
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Vous retrouverez également en téléchargement sur cette page du matériel de communication pour faire la publicité de ces nouveaux guides et agenda.