Rémunération

Quelque chose est-il prévu pour débloquer mon plan d'épargne d'entreprise ou de retraire collective ?

Publié le 02/12/2020
Cas pratique : la crise sanitaire a un impact sur les revenus de mon foyer car mon conjoint est en activité partielle et il ne perçoit plus 100 % de son salaire. De mon côté, j’ai par mon employeur un Plan d’épargne d’entreprise et un Plan d’épargne de retraite collective. Y a-t-il quelque chose de [...]

- L’employeur me verse chaque année une prime d’intéressement et une de participation, est-ce que cela aura un impact pour 2020 ?

Publié le 02/12/2020
En ce qui concerne les primes 2019, celle-ci restent acquises car le versement intervient en 2020.

En tant qu’agent public, le télétravail a-t-il un impact sur ma rémunération ?

Publié le 06/11/2020
Qu’ils soient sur leur lieu de travail ou en télétravail, les agents titulaires et les contractuels de droit public conservent l’intégralité de leur rémunération, primes et indemnités comprises ...

J'ai des symptômes et je ne peux pas me rendre au travail, que se passe-t-il ?

Publié le 06/11/2020
Cas pratique : J’ai des symptômes Covid, mon médecin m’a prescrit de faire un test que je viens de passer ce matin. Je n’aurai les résultats du test que dans 5 jours. Je suis vendeur et je ne peux donc pas faire de télétravail, je dois rester isolé jusqu’au résultat du test, mais comment vais –je [...]

Comment vais-je être indemnisé alors que je suis placé en isolement et que je ne peux pas télétravailler ?

Publié le 20/09/2020 (mis à jour le 26/11/2020)
Cas pratique : j’ai des symptômes Covid, mon médecin m’a prescrit de faire un test que je viens de passer ce matin. Je n’aurai les résultats du test que dans 5 jours. Je suis vendeur et je ne peux donc pas faire de télétravail, je dois rester isolé jusqu’au résultat du test, mais comment vais –je [...]

Mon employeur a-t-il le droit de diminuer mon salaire à cause du contexte économique et sanitaire actuel ?

Publié le 20/09/2020
Non, votre employeur ne peut décider de baisser unilatéralement le salaire sous prétexte que nous sommes dans un contexte économique et sanitaire compliqué sans l’accord du salarié. Si l'employeur prend une décision contraire à cette règle, il s'expose à des sanctions pénales.

La prise de congés payés peut-elle impacter le montant de la prime que je recevrai ?

Publié le 20/09/2020
Cas pratique : j’ai pris des congés payés pendant la période de confinement. En dehors de ces quelques jours j’étais en activité pendant toute la durée du confinement, le montant de la prime à percevoir sera-t-il réduit en conséquence ?

Je travaille dans un supermarché, ai-je droit à la prime ?

Publié le 20/09/2020
Le gouvernement a demandé aux entreprises qui le peuvent de verser une prime pouvant aller jusqu’à 1000 euros pour les entreprises qui n’ont pas d’accord d’intéressement et jusqu’à 2000 euros à condition d’avoir signé un accord d’intéressement au sein de l’entreprise, et ce en date du 31 août pour [...]

Le montant de la prime peut-il fluctuer en fonction des jours de présence ?

Publié le 20/09/2020
Cas pratique : J’ai été en activité pendant le confinement, mais en arrêt maladie pendant quelques jours sur cette période, le montant de la prime qui va m’être versée sera-t-il réduit en conséquence ?

Vais-je percevoir la prime Covid même si je n’étais plus dans l’entreprise à la date de son versement ?

Publié le 20/09/2020
Cas pratique : j’ai quitté l’entreprise (démission), après le confinement. Mais j’étais en activité pendant toute la durée du confinement. Mes collègues ont perçu une prime, vais-je la percevoir bien que je n’étais plus dans l’entreprise à la date de son versement ?