S'engager pour chacun
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Réforme des retraites et mobilisation : le bilan pour la CFDT

Malgré le passage en force de la réforme des retraites par le gouvernement, la CFDT a pris toute sa part dans l’intersyndicale et porté la voix des travailleurs et travailleuses. Le mouvement de contestation de la réforme des retraites a été historique. Il renforce également les organisation[...]

Tract saisonniers : vos droits au chômage et les conséquences de la réforme de l'assurance chômage

Vous êtes saisonnier, jeune en job d’été ? Retrouvez ici l'essentiel sur vos droits au chômage et les conséquences de la réforme de l'assurance chômage. Cet été, la CFDT est toujours à vos côtés !

Cet été , la CFDT plus que jamais aux côtés des saisonniers !

Pour la 23ème année, la CFDT portera sa campagne des saisonniers à la rencontre des travailleurs saisonniers et des jeunes en jobs d’été afin de leur faire connaître leurs droits (dont la réforme Assurance Chômage), d’écouter leurs attentes, leurs difficultés dans la période. Découvrez 2 tra[...]

[Tract] Vous êtes salarié d'une TPE ? Le télétravail c'est aussi pour vous !

Lors du premier confinement, les entreprises ont fortement eu recours au télétravail. Plus de 80% des salariés l'ayant expérimenté pour la première fois à cette occasion souhaitent continuer, c'est peut-être votre cas. Découvrez quelques repères essentiels pour sa mise en place dans votre en[...]

[Tract] Salariés des TPE : se former pour évoluer professionnellement, c'est important !

Vous avez envie : de valoriser vos compétences professionnelles d'obtenir plus de responsabilités dans votre entreprise d'évoluer dans la grille salariale de votre métier d’évoluer vers un nouvel emploi ou un nouveau métier ; de préparer un projet de création d’entreprise ; c’est le moment d[...]

[TRACT] Réforme des retraites : le gouvernement doit revoir sa copie, mobilisons-nous !

Malgré de multiples alertes de la CFDT, le Premier ministre persiste sur la voie d’une réforme budgétaire. Il a présenté le mercredi 11 décembre un projet de réforme des retraites qui, en dépit de progrès notables pour les travailleurs et surtout les travailleuses, prévoit des mesures financ[...]

Les 7 revendications de la CFDT pour la réforme des retraites

Tract présentant les 7 principales revendications de la CFDT pour la réforme des retraites. Il explique également les raisons amenant la CFDT à ne pas se mobiliser le 5 décembre.

Pas de transition écologique sans justice sociale

Difficulté à boucler les fins de mois, sentiment d’abandon ou de ne pas être pris en compte… Les inégalités sociales et territoriales sont autant d’injustices qui alimentent la colère. Elle s’est exprimée notamment dans les blocages et manifestations des gilets jaunes ces derniers jours. Pou[...]

Ordonnances : la CFDT mobilisée auprès des salariés

La CFDT a participé aux réunions de concertation qui préparaient les ordonnances avec deux objectifs principaux : sécuriser les salariés, renforcer la place du dialogue social en proximité des salariés. C’est ce qu’elle fait depuis des années, en s’engageant dans les réformes qui permettent [...]

Loi travail - De grandes avancées pour les salariés des petites entreprises

La loi travail entre en application et ouvre de nouveaux droits à tous les salariés. Ces grandes avancées, pour lesquelles la CFDT s’est engagée, bénéficient aussi aux salariés des très petites entreprises (TPE).

Loi travail - De nouveaux droits pour tous : jeunes, salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants

La CFDT s’était opposée à la première version du projet de loi travail mais contrairement à d’autres syndicats, elle a fait le choix de contrepropositions, article par article. Elle a pesé dans les débats et obtenu satisfaction puisque le texte répond désormais aux revendications de la CFDT.[...]

Des acquis pour l'égalité entre femmes et hommes

Retraites, temps partiel, fonctions publiques : les acquis de la CFDT pour l'égalité entre les femmes et les hommes.

L'encadrement du temps partiel

Depuis 2013, le temps partiel est mieux encadré pour ne plus être subi par les salariés. Pour la CFDT, c’est une façon de lutter contre la précarité.

Généralisation de la complémentaire santé

Le 1er janvier 2016, la complémentaire santé sera obligatoire pour tous les salariés, parce que la CFDT l'a négocié en 2013. Plus d’1,1 million de salariés qui n’étaient pas couverts par une complémentaire le sont déjà, auxquels s’ajouteront notamment 700 000 intérimaires en 2016. La complém[...]

Tract - Apprentis : plus de droits pour votre retraite

Grâce à la CFDT, les jeunes qui débutent leur carrière par l’apprentissage ou l’alternance sont assurés de valider autant de trimestres de retraite que de trimestres d’apprentissage. Un tract pour détailler ces mesures qui constituent une avancée majeure.

Tract - Réforme de la formation professionnelle

L'accès à la formation facilité, les parcours professionnels consolidés.

Tract - Salariés des petites entreprises : la CFDT, c'est... pour vous !

En 2012, les élections dans les très petites entreprises ont placé la CFDT en deuxième position. Ce résultat lui donne plus de poids pour conquérir de nouveaux droits, pour vous et avec vous !