S'engager pour chacun
Agir pour tous

Guide 2023 sur l'apprentissage et l'alternance

Apprendre un métier recherché par les entreprises, obtenir un emploi bien payé, c'est possible !

Réforme des retraites et mobilisation : le bilan pour la CFDT

Malgré le passage en force de la réforme des retraites par le gouvernement, la CFDT a pris toute sa part dans l’intersyndicale et porté la voix des travailleurs et travailleuses. Le mouvement de contestation de la réforme des retraites a été historique. Il renforce également les organisation[...]

Brief conjoncture Mai 2023 - Qui profite de l’inflation ?

L’inflation ne tombe pas du ciel. S’intéresser à ses causes met en lumière que la baisse des salaires réels et du niveau de vie des travailleuses et des travailleurs n’est en rien une fatalité.

Brief conjoncture février - Risques d’orages en Europe

Une inflation persistante sans compensation salariale à la hauteur, une remontée des taux d’intérêt trop rapide ralentissant un investissement privé atone, une politique de réduction des dépenses publiques sans préserver les investissements d’avenir… Sans changement rapide de cap et davantag[...]

Élections fonction publique 2022 - Les outils de communication

Retrouvez les éléments de la campagne Élections fonction publique 2022 ci-après...

Les conséquences économiques de la guerre en Ukraine

La guerre en Ukraine entraine des conséquences humaines dramatiques : pertes de vies humaines, personnes déplacées et réfugiées. L’ampleur de ses conséquences économiques reste incertaine. D’ores et déjà, elle a des effets sur l’emploi et les prix en France, et elle attise l’insécurité alime[...]

OUTIL Jeunes - Le contrat d’apprentissage : un contrat de travail

Comment bien décrypter son contrat avant de le signer. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit, à durée déterminée (CDD). Il est signé par l’apprenti (ses parents ou son représentant légal s’il est mineur), le CFA et par l’employeur. Il doit être enregistré par la Directio[...]

Outil Jeunes - Organiser un temps collectif avec les jeunes

POURQUOI FAIRE PARTICIPER LES JEUNES À DES TEMPS COLLECTIFS ? Les jeunes ont des problématiques bien particulières, ils sont souvent ceux qui occupent les emplois les plus précaires. Ils rencontrent des difficultés pour se loger, pour obtenir un emploi de qualité, un stage, un apprentissage,[...]

Tract saisonniers : vos droits au chômage et les conséquences de la réforme de l'assurance chômage

Vous êtes saisonnier, jeune en job d’été ? Retrouvez ici l'essentiel sur vos droits au chômage et les conséquences de la réforme de l'assurance chômage. Cet été, la CFDT est toujours à vos côtés !

Argumentaire - Les leviers d'action syndicale pour défendre le pouvoir d'achat

Engagée pour la défense du pouvoir d’achat, la CFDT porte de nombreuses revendications pour répondre aux préoccupations des travailleurs autour de plusieurs leviers : les rémunérations, la solidarité et l’action sociale, le logement et l’énergie. Seule la mobilisation de ces différents levie[...]

REPÈRE(S) On ne débat pas avec l'extrême droite : on la combat !

Nous, militantes et militants de la CFDT, première organisation syndicale française, qui nous engageons au quotidien pour défendre les travailleurs, pour l’émancipation de chacun et chacune, pour bâtir des solidarités toujours plus fortes et une société toujours plus démocratique, nous réaff[...]

Soutien au peuple ukrainien - les visuels

Retrouvez ci-après les visuels relatifs à notre solidarité avec les Ukrainiennes et les Ukrainiens.

Brief Conjoncture Octobre 2021

Par-delà la croissance, des inégalités exacerbées et une transition écologique qui reste à accélérer

Société à mission, une mission syndicale !

La société à mission permet d'inscrire l'activité de l'entreprise dans le temps long en se dotant d'une mission sociétale et d'objectifs sociaux et environnementaux.

La fiscalité des hauts revenus

Analyse et propositions de la CFDT ("Nos ambitions", 16 pages).

Cet été , la CFDT plus que jamais aux côtés des saisonniers !

Pour la 23ème année, la CFDT portera sa campagne des saisonniers à la rencontre des travailleurs saisonniers et des jeunes en jobs d’été afin de leur faire connaître leurs droits (dont la réforme Assurance Chômage), d’écouter leurs attentes, leurs difficultés dans la période. Découvrez 2 tra[...]

Effacer les traces du choc rapidement pour construire le monde d’après

L’activité économique mondiale demeure largement dépendante de la situation sanitaire et du rythme des campagnes de vaccination. La reprise devra être rapide pour effacer les traces du choc que les économies ont subi. Restaurer la confiance des ménages et des entreprises est une condition si[...]

L’après-crise sanitaire se prépare dès maintenant : le plan de la CFDT pour faire collectivement le choix de l'emploi

Nos vies personnelle et professionnelle sont encore fortement marquées par la pandémie de Covid-19. Parce que la situation sanitaire n’est pas encore complètement stabilisée, l’incertitude continue à peser sur notre capacité à nous projeter dans l’avenir. Pourtant, les enjeux de sortie de cr[...]

Propositions de la CFDT pour une Garantie Jeunes Universelle

Depuis plusieurs années, la CFDT revendique l’instauration d’un réel droit universel à destination des jeunes pour les aider à améliorer leur insertion professionnelle et leur accès à l’autonomie.

Argumentaire - La raison d'être de l'entreprise : un objet de dialogue social

Déconstruire les idées reçues sur la raison d'être, en faire un outil syndical au service du dialogue social: voilà le sujet de cet argumentaire.

Vrai-Faux sur l'apprentissage

Dans ce vrai-faux sur l'apprentissage, la CFDT répond aux questions et idées reçues les plus courantes sur l'apprentissage

Conjoncture – 2021, une année à la croisée des chemins

L’année 2021 s’annonce complexe avec de nombreuses incertitudes notamment sur le plan sanitaire. La reprise économique en sera fortement dépendante, mais celle-ci dépendra également de la capacité à stabiliser la crise et à relancer l’économie.

[Tract] Salariés des TPE : Visale, un accès facilité au logement et à l'emploi

Trouver du travail pour avoir un logement ou trouver un logement pour avoir un travail ? Il est parfois compliqué de se loger aujourd'hui, avec Visale, je rassure mon propriétaire quel que soit mon type de contrat de travail.

[Tract] Salariés des TPE : une complémentaire santé pour me soigner correctement c'est important !

La complémentaire santé pour tous, c'est un meilleur accès aux soins, quelle que soit la taille de votre entreprise, tout au long de votre parcours professionnel. Depuis le 1e janvier 2016, grâce à la CFDT, la complémentaire santé est obligatoire pour tous les salariés.

Pour une épargne salariale responsable

Plus de dix millions de salariés bénéficient d'une épargne salariale, pour un montant global de 140 milliards d'euros.

Note économique Novembre 2020

Conjoncture et plan(s) de relance : l’investissement public comme levier majeur de transformation en période de crise.

Pour une relance économique, sociale et écologique

Les revendications de la CFDT sur la conditionnalité des aides publiques

Charte CFDT d'engagement pour la prévention des violences sexistes et sexuelles

Au cœur des valeurs de la CFDT, la lutte contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles doit garantir que chaque personne soit respectée en tout lieu et toute situation. Cette priorité est inscrite dans l’article 1 de nos statuts.

Les propositions de la CFDT pour sortir de la crise

... et pour une relance sociale et écologique

Financer et organiser une relance économique pour plus de progrès social et écologique

Pour limiter les dégâts de la crise, une relance nationale, coordonnée au niveau européen est nécessaire. Elle devra articuler efficacités économique, sociale et écologique. Pour cela, les États membres peuvent s’appuyer sur la politique monétaire européenne leur permettant de s’endetter à b[...]

Financer et organiser la relance : la monnaie, la dette publique, la fiscalité et la régulation

Financer une politique de relance nécessite de mobiliser l’ensemble des leviers de la politique économique : la monnaie, l’endettement, les dépenses publiques, la fiscalité et la régulation – au niveau européen comme national. La politique monétaire européenne permet aux Etats membres de s’e[...]

La crise et l'après : les revendications CFDT...

... pour une relance et écologique par de nouvelles pratiques démocratiques

Le logement, à la croisée des enjeux économiques, sociaux, écologiques, territoriaux... et syndicaux

Le secteur du logement est un marché clé de l’économie française. Mais il est beaucoup plus que ça ! Soutien à l’activité économique, lutte contre les inégalités sociales et territoriales, transition énergétique... le secteur du logement offre plusieurs leviers d’action pour mettre en œuvre [...]

Covid-19 : les acquis de la CFDT

#FierEdetreàlaCFDT Confinement ou non, la CFDT reste mobilisée pour accompagner les travailleurs et travailleuses et porter ses revendications pour que personne ne reste sur le bord de la route dans cette période de crise. Vous trouverez en PJ quelques acquis de la CFDT dans la période. [...]

Covid-19 : affiches et visuels réseaux sociaux

Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, des outils de communication ont été réalisés par la confédération afin d'outiller les équipes.

Note de conjoncture février 2020

Note de conjoncture février 2020

Réforme des retraites : pour un système juste, solidaire et universel

Alors que le projet de loi est à l’étude à l’Assemblée et que commence la conférence de financement, la CFDT réaffirme ses positions.

Capitalisme financier et crises : de nouvelles régulations à construire

Capitalisme financier et crises : de nouvelles régulations à construire

Comptabiliser le travail et l’environnement à leur juste valeur !

Réformer les normes comptables pour remettre le travail et l’environnement au centre de la performance globale de l’entreprise

[TRACT] Réforme des retraites : le gouvernement doit revoir sa copie, mobilisons-nous !

Malgré de multiples alertes de la CFDT, le Premier ministre persiste sur la voie d’une réforme budgétaire. Il a présenté le mercredi 11 décembre un projet de réforme des retraites qui, en dépit de progrès notables pour les travailleurs et surtout les travailleuses, prévoit des mesures financ[...]

Transformer la dette publique en investissement

Transformer la dette publique en investissement

Les aides publiques aux entreprises : un outil de transformation à mieux réguler.

Les aides publiques aux entreprises : un outil de transformation à mieux réguler.

La protection sociale, une richesse à défendre

La protection sociale, une richesse à défendre

66 propositions pour donner à chacun le pouvoir de vivre

Ce pacte social et écologique est porté par la CFDT avec 18 autres associations, mutuelles et syndicats. Il comporte 66 propositions pour donner à chacun le pouvoir de vivre.

Assurance-chômage : refuser la démagogie

La CFDT répond aux idées reçues sur l’assurance-chômage et les demandeurs d’emploi.

Une fin de cycle au niveau mondial

Une fin de cycle au niveau mondial

Affiches et visuels 1er syndicat en France

C'est historique, la CFDT est le 1er syndicat en France : téléchargez l'affiche célébrant cette 1re place et les visuels destinés aux réseaux sociaux.

Retraites complémentaires : ce qui change en 2019

Décryptage d’une réforme qui pérennise la retraite complémentaire.

Quantifier pour transformer le régime de croissance ?

Quantifier pour transformer le régime de croissance ?

Affiche - Sexisme : travaillons à sa disparition

Affiche disponible en versions "imprimante" et haute définition avec traits de coupe pour imprimeur.

Mixité : un plan d’action pour la section syndicale

La mixité proportionnelle est désormais la règle lors des élections professionnelles : c’est l’occasion de mettre en œuvre un plan d’action dans les sections. Explications.

Réformer l’impôt pour construire l’avenir

Réformer l’impôt pour construire l’avenir

Pénibilité : du C3P au C2P

Le compte personnel de prévention de la pénibilité est devenu, avec les ordonnances travail, le compte professionnel de prévention : conséquences et pistes d’action.

Les effets de la politique économique américaine sur l'économie mondiale

Un éclairage de la CFDT sur les conséquences de la politique économique américaine sur l'économie mondiale.

Mise en place du CSE : quelle stratégie syndicale ?

Comment faire du comité social économique une opportunité pour construire un dialogue social de qualité ? Ce mode d’emploi vous accompagne dans votre projet.

Les ordonnances commentées par la CFDT

Téléchargez nos analyses des ordonnances. Si l’essentiel du texte de loi ratifiant les ordonnances a été validé par le Conseil constitutionnel le 21 mars, quelques dispositions ont été censurées et d’autres ont été précisées : les commentaires seront donc mis à jour dès la publication de la [...]

Reconnaître la fonction « cadre »

Une négociation nationale interprofessionnelle sur l’encadrement s’ouvre : l’occasion de définir cette fonction et obtenir de nouvelles garanties collectives.

Vrai Faux : SMIC, pouvoir d'achat et emploi

La CFDT passe en revue vérités et contre-vérités… et prend position dans ce débat sensible !

Ordonnances : la CFDT mobilisée auprès des salariés

La CFDT a participé aux réunions de concertation qui préparaient les ordonnances avec deux objectifs principaux : sécuriser les salariés, renforcer la place du dialogue social en proximité des salariés. C’est ce qu’elle fait depuis des années, en s’engageant dans les réformes qui permettent [...]

Nos ambitions - Pour une sous-traitance responsable

Pour la CFDT, faire le choix de la qualité pour un nouveau modèle de développement durable, porteur de progrès social pour tous, implique de rééquilibrer les relations entre donneurs d’ordre et sous-traitants ainsi qu’à l’égard des prestataires de services.

2 Affiches - "CFDT 1er syndicat du privé"

La CFDT est désormais la première organisation du secteur privé : faites-le savoir, avec deux affiches, disponibles en téléchargement (aux formats pour imprimantes et imprimeurs).

Élection présidentielle : la CFDT appelle à voter contre le Front national

La CFDT appelle toutes celles et tous ceux qui sont attachés à notre République à se mobiliser pour battre la candidate du Front national, dimanche 7 mai et donc à voter pour son adversaire.

Nos ambitions - Protection sociale

La cohésion sociale constitue l’un des enjeux majeurs auquel doit répondre le système de soin, en reposant sur les piliers que sont la solidarité, l’égalité et l’universalité. Analyse et propositions de la CFDT.

Rémunération des dirigeants : guide à destination des administrateurs salariés

Ce guide accompagne les militants dans leur analyse la rémunération des dirigeants et la construction de leurs revendications.

Compte personnel d’activité : une approche universelle de la sécurisation des parcours

Le Compte personnel d’activité (CPA) est une nouvelle étape dans la construction de droits attachés à la personne, une protection des travailleurs en phase avec les évolutions du travail et les aspirations de tous, quel que soit leur statut.

Élection présidentielle : des citoyens et syndicalistes libres et engagés

Autonome vis-à-vis des partis politiques, la CFDT ne donnera pas de consigne de vote pour la campagne des élections présidentielles. Pour autant, elle s’engagera dans le débat public et s’opposera au Front national, contraire à ses valeurs. Explications.

La régularisation des travailleurs sans-papiers

La collection « Vivre ensemble, travailler ensemble » que la CFDT propose est au service des militantes et militants qui, dans leur action syndicale, sont confrontés à des défis sociétaux.

Loi travail : vivre et travailler avec son temps

La loi travail entre en application. Elle prend en compte les aspirations de tous les salariés et leur donne la parole. Elle constitue un levier pour trouver des solutions novatrices et être réactifs face aux mutations économiques et sociales. Détail de ses avancées qui projettent notre modè[...]

Modernisation du dialogue social : une action syndicale renouvelée dans les sections d’entreprise

Ce mode d’emploi, destiné en premier lieu aux élus et mandatés d’entreprise, rassemble les premiers éclairages, éléments de réflexion ou de méthode et consignes syndicales proposés par la CFDT à ses militants pour faciliter la mise en œuvre des récentes modifications du cadre du dialogue soc[...]

3 Affiches marche des fiertés "Affichons les couleurs"

Trois affiches à telécharger en basse définition ou haute définition (pour imprimeur).

Visale : pour favoriser l’accès au logement et à l’emploi

Visale, Visa pour le logement et l’emploi, est un service gratuit d’Action Logement, qui assure aux bailleurs privés le paiement des loyers impayés pendant les 3 premières années du bail. Ce dispositif est une victoire contre l’exclusion des jeunes et des salariés précaires : chaque année 15[...]

Projet de loi travail : le sens de notre action

L’analyse de la CFDT sur le projet de loi « travail » s’inscrit dans une logique suivie depuis des années : mise en perspective.

Projet de loi travail : la CFDT s’oppose, propose et impose

Réécrit, le texte du projet de loi travail comporte de nombreuses modifications obtenues par la CFDT. Auparavant déséquilibré, il est porteur de progrès pour les travailleurs et les jeunes.

Des acquis pour l'égalité entre femmes et hommes

Retraites, temps partiel, fonctions publiques : les acquis de la CFDT pour l'égalité entre les femmes et les hommes.

Modernisation du dialogue social : fonctionnement collectif et stratégie syndicale

La loi Rebsamen va modifier les pratiques de représentation dans toutes les entreprises. L’occasion d’améliorer le fonctionnement collectif et la stratégie syndicale.

Négociation assurance chômage : les objectifs de la CFDT

La convention d’assurance chômage 2014 prend fin le 30 juin 2016 et la négociation d’une nouvelle convention s’ouvre le 22 février. Objectifs de la CFDT : indemniser équitablement, favoriser l’activité et accompagner vers l’emploi stable. Les outils signalés page 4 sont désormais accessibles[...]

Le compte personnel de prévention de la pénibilité

Le Compte personnel de prévention de la pénibilité, ou C3P, entre en vigueur le 1er janvier 2016. La reconnaissance de la pénibilité est une victoire de la CFDT qui se bat depuis plus de 10 ans pour réparer l’injustice de la différence d’espérance de vie.

Le fait religieux en entreprise - édition 2018

La collection « Vivre ensemble, travailler ensemble » que la CFDT propose est au service des militantes et militants qui, dans leur action syndicale, sont confrontés à des défis sociétaux. Guide mis à jour : édition 2018

Argumentaire - Réforme territoriale: une réussite sous conditions

Le bilan de la réforme territoriale ne sera positif qu'à la condition d'une forte implication, par territoire, des agents et des usagers.

L'encadrement du temps partiel

Depuis 2013, le temps partiel est mieux encadré pour ne plus être subi par les salariés. Pour la CFDT, c’est une façon de lutter contre la précarité.

Généralisation de la complémentaire santé

Le 1er janvier 2016, la complémentaire santé sera obligatoire pour tous les salariés, parce que la CFDT l'a négocié en 2013. Plus d’1,1 million de salariés qui n’étaient pas couverts par une complémentaire le sont déjà, auxquels s’ajouteront notamment 700 000 intérimaires en 2016. La complém[...]

Semaine d’action CFDT dans les TPE du 28 septembre au 3 octobre 2015

Trois tracts avec zone personnalisable pour y insérer des coordonnées, au format pdf (fichier BD pour impression sur copieuse et fichier HD pour imprimeur ) et au format word sont disponibles pour accompagner les militants lors de la semaine d'action TPE : Améliorer l’efficacité du dialogue [...]

Mode d'emploi - Comprendre et utiliser le Compte personnel de formation

Au 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur. En adéquation avec les réalités économiques des branches et des territoires, il contribuera à développer les compétences individuelles et collectives tout en s'articulant avec les dispositifs qui le complètent.[...]

Tract – Formation professionnelle : de nouveaux droits pour les salariés et les demandeurs d’emploi

Au 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation, ou CPF, se substitue au Droit individuel de formation (Dif). C’est un droit à la formation attaché à chaque personne, dès son entrée sur le marché du travail, et jusqu’à son départ à la retraite. Sa finalité est d’accroître le niveau de [...]

Argumentaire - Le travail du dimanche

Indispensable pour certains, décrié par d’autres, le travail du dimanche fait régulièrement débat. Le rapport Bailly propose des assouplissements de la loi à la fin de l’année. La CFDT fait le point et tient ses positions.

Tract - Quatre ans de nouveaux droits pour les salariés

Au cours des quatre dernières années, par la négociation et la concertation, la CFDT a obtenu de nombreuses avancées pour les salariés. Petit rappel.

Argumentaire - Elections européennes: quels enjeux ?

La construction européenne a permis de garantir la paix, la démocratie et le progrès économique et social sur le continent. Mais la crise actuelle remet en cause ces avancées. Pour la CFDT, il est important de renforcer l'Union européenne, tout en lui assignant de nouveaux objectifs.

Mode d'emploi - Négocier le temps partiel dans l'entreprise

Depuis la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, les salariés travaillant à temps partiel ont de nouveaux droits, l'employeur ne pouvant y déroger que par accord de branche étendu. La négociation dans l'entreprise doit permettre de mettre en oeuvre ces différentes mesures, dans l'i[...]

Nos ambitions - Gouvernance des grandes entreprises : constats et propositions CFDT

Ce document de 14 pages reprend les ambitions qu'a la CFDT en matière de gouvernance des grandes entreprises.

Argumentaire - Un pacte de responsabilité pour l'emploi

Le gouvernement a proposé un pacte de responsabilité. La CFDT a décidé de s'y engager, car ce pacte pour l'emploi permettra d'aller plus loin dans le dialogue social et économique, facteur d'emploi et de compétitivité. Cet argumentaire est la mise à jour du supplément au numéro 3441 de Syndi[...]

Vrai / Faux - Réforme de la formation professionnelle

En décembre 2013, la CFDT a signé l'accord sur la réforme de la formation professionnelle. A peine signé, certains le déforment déjà. La CFDT trie le vrai du faux.

Argumentaire - Conférence sur la pauvreté : où en sommes-nous ?

Un an après la conférence de lutte contre la pauvreté et son plan quinquennal de 61 mesures, un premier bilan est dressé. La CFDT fait le point.

Tract - Réforme de la formation professionnelle

L'accès à la formation facilité, les parcours professionnels consolidés.

Argumentaire - Nanotechnologies et développement responsable

Entre promesses économiques et inquiétudes sanitaires et environnementales, quelle attitude adopter face au développement des nanotechnologies ?

Argumentaire Négo - Formation professionnelle: construire l'accès pour tous

L'accord national interprofessionnel (Ani) du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi a donné le jour à un Compte personnel de formation et à un Conseil en évolution professionnelle, véritables outils de sécurisation des parcours professionnels. C'est l'occasion de repenser l'outil f[...]

8 Modes d'emploi pour mettre en œuvre la loi “sécurisation de l'emploi”

Ces modes d'emploi vous donnent les clés pour mettre en oeuvre efficacement les mesures obtenues par la CFDT dans la loi "sécurisation de l'emploi" du 14 juin 2013.

Vrai / Faux - La réforme des retraites

Le gouvernement vient de dévoiler son projet de réforme des retraites. Déjà, les commentaires vont bon train, pas toujours avisés. La CFDT fait le point.

Tract - Réforme des retraites : la CFDT obtient des mesures de justice

Le gouvernement a rendu public son projet de réforme des retraites. La CFDT s'est investie avec énergie dans la concertation. Au final, nombre de ses revendications deviennent réalité. De nouveaux droits qui amélioreront la situation de nombreuses personnes et que la CFDT est fière d'avoir o[...]

Argumentaire - La campagne d'adhésion de la CFDT

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Argumentaire - La transition énergétique

Le gouvernement a voulu un grand débat national sur la transition énergétique, ouvert et citoyen. Il se déroule dans toute la France jusqu'en juillet 2013 et conduira à un projet de loi de programmation à l'automne 2013. La CFDT entend influencer les décisions qui en découleront pour qu'elle[...]

Argumentaire Négo - Qualité de vie au travail et égalité professionnelle

La négociation qui court traite de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle, considérant que l'égalité professionnelle et la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle sont des éléments indissociables de la qualité de vie au travail. Ce que veut la CFDT. [...]

Nos ambitions - Politique familiale : constats et propositions CFDT

Quels sont le constat que dresse la CFDT et les propositions qu'elle porte sur la thématique de la politique familiale ? Voilà à quoi répond ce document de 14 pages.

Modèle de présentation powerpoint CFDT

Téléchargez le modèle de présentation powerpoint à la charte graphique de la CFDT.

Négociation Emploi : la CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés

Après quatre mois de difficiles négociations entre le patronat et les syndicats, la CFDT a décidé de signer l'accord sur la sécurisation de l'emploi. *Ce tract de quatre pages*, destiné aux salariés, dit pourquoi. Il rétablit aussi toute la vérité sur l'accord, face aux analyses partielles e[...]

Vrai Faux - Accord sur la sécurisation de l'emploi

Depuis la fin de la négociation sur la sécurisation de l'emploi, les analyses incomplètes et les critiques sur la base d'arguments erronés ou de mauvaise foi vont bon train. La vérité sur le contenu de l'accord... en 11 points.

Mode d'emploi - L'enquête flash

L’ enquête Flash permet aux militants de la CFDT de rencontrer les salariés et de prendre en compte la réalité de ce qu'ils vivent. De ce constat, les militants de la CFDT produisent des revendications pour obtenir ensuite des résultats concrets. Quatre pages pour tout savoir en détails de l[...]

Nos ambitions - Logement : constats et propositions CFDT

Quels sont les constats que dresse la CFDT et les propositions qu'elle porte sur la thématique du logement ? Voilà à quoi répond ce document de 12 pages.

De la stabilité monétaire à la croissance économique : renforcer la gouvernance européenne

Neuf pays de la zone euro ont déjà ratifié le traité budgétaire européen. Dès que douze Etats de la zone euro l'auront ratifié, il entrera en vigueur. Pour la France, le texte sera soumis au parlement début octobre.

Nos ambitions - Perte d'autonomie : l'intervention en direction des personnes âgées

Quels sont le constat que dresse la CFDT et les propositions qu'elle porte sur la thématique de la perte d'autonomie ? Voilà à quoi répond ce document de 16 pages.

Argumentaire - Les jeunes

Victime d'une réalité qui la dépasse largement dans la société, la génération des 15-29 ans porte les stigmates des défaillances de notre société toute entière. Le risque d'une génération sacrifiée est bien présent. Malgré un taux de chômage et un taux de pauvreté parmi les plus élevés au se[...]

Mode d'emploi - Réussir son événementiel CFDT

Ce quatre-pages vous propose une prise en main pour bien réussir votre événementiel CFDT, qu'il s'agisse d'un congrès, d'un rassemblement ou de tout autre événementiel. A télécharger également, un formulaire d'enquête à proposer à vos prestataires loueurs de salles pour vérifier leur prise e[...]

Argumentaire - Le logement des jeunes

La CFDT a choisi de négocier sur l'accompagnement des jeunes dans leur accès au logement, afin de favoriser leur accès à l'emploi. Les avancées que la CFDT a obtenues par la négociation, l'ont encouragée à signer l'accord.

Argumentaire - Pauvreté : pour la revalorisation des minima sociaux

Face à la pauvreté croissante en France, la CFDT revendique la revalorisation des minima sociaux afin qu'ils permettent à leurs bénéficiaires de ne pas tomber dans la grande pauvreté.

Argumentaire - Certification des comptes : la CFDT a les moyens de ses ambitions

Le cabinet Ernst & Young vient de certifier les comptes de la CFDT. Les chiffres publiés confirment l’autonomie financière de la CFDT, et par conséquent son indépendance à l’égard de tous les pouvoirs.