CFDT - Libertés des salariés dans l'entreprise

Libertés des salariés dans l'entreprise

Conditions de travail : peut-on venir travailler habillé comme on veut ?

Publié le 30/06/2017

L’information a tourné en boucle sur les réseaux sociaux : des conducteurs du réseau nantais de bus, militants CFDT, ont revendiqué le droit de porter le short ou le pantacourt en période de canicule, ce que leur entreprise leur refuse depuis 2013. D’où l’idée qui leur est venue d’endosser les [...]

Même non déclarée, une messagerie peut servir de preuve en justice

Publié le 22/06/2017

Un employeur peut produire en justice et consulter les messages reçus ou émis d’une messagerie professionnelle sauf s’ils ont été clairement identifiés comme personnels par le salarié. Peut-il en faire autant s’il n’a pas pris la peine de déclarer cette messagerie auprès de la Cnil ? La Cour de [...]

Liberté religieuse : la CJUE ne bouleverse pas l’état du droit interne

Publié le 15/03/2017

Une règle interne à l’entreprise peut-elle interdire le port du foulard islamique sans constituer une discrimination liée à la religion ? Un employeur peut-il tenir compte du souhait de son client de ne plus avoir à traiter avec une salariée portant le foulard islamique pour en interdire et en [...]