Repos et jours fériés

Repos dominical : des dérogations reconnues conformes au droit international

Publié le 07/10/2019
Par un arrêt du 14 novembre 2018, la Cour de cassation a jugé que la dérogation autorisant les entreprises du secteur d’ameublement à ouvrir le dimanche répondait bien à un besoin du public, en ce sens que "l’aménagement de la maison relève d’une activité pratiquée plus particulièrement en dehors [...]

Le repos hebdomadaire est il obligatoire après 6 jours de travail ?

Publié le 07/10/2019
Le droit de l’Union européenne impose pour tout travailleur une période minimale de repos de 24 heures au cours de chaque période de 7 jours. Comment alors interpréter la notion de « chaque période de 7 jours » ? Signifie-t-elle que le repos doit être accordé au plus tard le jour suivant les 6 [...]

Jours fériés et ponts : vous avez des questions ? Nous avons les réponses !

Publié le 02/10/2019
Chaque année, le mois de mai revient avec sa kyrielle de jours fériés et de ponts. Chaque année, ils amènent avec eux leur lot d’interrogations. Sommes-nous payés un jour férié ?  L'employeur peut-il imposer de travailler un jour férié ? Quel est le régime d'un jour chômé ? ... L’occasion de faire [...]

Droit au repos : le salarié qui s’endort à son poste n’est pas toujours fautif

Publié le 02/10/2019
Lorsque l’employeur ne respecte pas les limites maximales de la durée du travail, il ne peut pas reprocher à son salarié de s'assoupir au travail. Dans ce cas de figure, les juges du fond estiment qu’est sans cause réelle et sérieuse le licenciement sanctionnant un agent de sécurité qui s’était [...]

Temps de travail : l’employeur peut-il obliger un salarié à travailler le samedi ?

Publié le 25/03/2015
Le contrat de travail, qui renvoie à titre informatif aux horaires de l’entreprise, ne permet pas de considérer que les horaires de travail du salarié ont été contractualisés. La répartition de ces horaires, entre les différents jours de la semaine, peut être modifiée unilatéralement par [...]

Comment sont traités les « ponts de mai » sous l’angle du droit du travail?

Publié le 07/05/2014
Le « joli mois de mai » est truffé de jours fériés. On en dénombre trois (1er mai, 8 mai et le jeudi de l’Ascension). En 2014, ils ont tous la particularité de tomber un jeudi. La question des « ponts », cette année, ne se cantonne donc pas au seul jour qui suit l’Ascension, elle s’est déjà posée [...]

Repos et jours fériés

Publié le 04/12/2012 (mis à jour le 05/04/2018)
Des périodes de repos ont été instituées pour préserver la santé des travailleurs.