Les agents publics ne peuvent plus être laissés dans un système de rémunération à bout de souffle, après des années de gel quasi permanent de la valeur du point d’indice et de mesures sectorielles toujours insuffisantes.
eNrNWF1v2jAUfedXRHlP0hC2whSoNtZuSK3GaNGmvVQmuQGzYKfXNtD9+jmEanQK/TBY6huJnXOvfY/PPTg+Wy9yZwkoKGddN/RPXAdYwlPKpl13fHPhtd2zXiOekyXZmabn+c3IdZKcCNF1y1F/AoQJ/+fV5WfQ3wO6vYYT88kcEvlonpI0978SMbsiRTnHiZecps4C5IynXbdQcvPWiYVEnUVvxfG3KEgCcbB9szuKkICUcHsatlq7E+KgRH0BvBKAl4RNa9EzNMJMFCIw2ScSphzvn068GZ4aBaFiBIIrTGBI5GyIfElTSOuXQXIBRkGyVXoNuMxBlkFqwYOCoyQ0N8Inc7Iewd2gPu+PerQv19I78cKywJ2oE4UnUWQUCnd2qzbadh2ByjIS8JKmImBceASnaqHLSaiG0KtVOg56qUeSGZFeCsJbgFB6zJsCAyS5/kVZSkUBTJBJ+Shw2bwNm+1OO2oZFntYZpdbKjMV/ceUtRQH4e5ZOpUbl5N7fy4K060iSPQwoFYYewspV3CDWvNyvWf/4TOV58Ersx5vhchSxqXO9blico8eXYxMN6LPmYT1/oqaSahcb7lIQRwP9g9n9X1kqCY5TUw1UkuYAiHHo8GTEvlGpeUTETBGe9ryQ6fMV+L4mrXLEUvZbyqX13fwVXobvW+fRubG45em457ed66QFxBoLaPiEIkasIwfKk6a4fVQD/x+i7zeGDueaOw91s4zlDxN6AdLau3I2DuO1UAt6JfzG1OmfVeA99ebx1pomnYPLmhio89oau/N/fUHpVKLl/n+sPXOjNdYL0czKQvxIdicRT/JUuln+MYbz45zsPf/xYo9qexaJd+WUp9UXfnltTY9u8+Zl0MN+fb7rfGvjSFRwQF1qGTemhgPzo+v7//cuLW0h4/EyF6YjXMmknJmy4OpSS3iERRowC5Q68O3LKN7Lpj2UjMOqsutXiMOyoutXuMvc8FnVA==
dQ2pvrghtdWYZsre