Communiqué de presse n°40 du 7 juin 2011

Publié le 07/06/2011 à 00H00
Déclaration de Laurent Berger, secrétaire national - Stages et alternance, des avancées nouvelles pour les jeunes
Communiqué de presse n°40 du 7 juin 2011
Communiqué de presse n°40 du 7 juin 2011
Déclaration de Laurent Berger, secrétaire national - Stages et alternance, des avancées nouvelles pour les jeunes

La CFDT a signé l’accord sur l’emploi des jeunes, abordant la question des stages et de l’alternance.

 
Pour les stagiaires, ce projet d’accord contient des avancées intéressantes :
  • Impossibilité des stages hors cursus,
  • Création d’un délai de carence entre deux stages, calqué sur les dispositions applicables pour les CDD,
  • Accès aux activités sociales dans les mêmes conditions que les salariés de l’entreprise,
  • Possibilité de bénéficier d’une prise en charge par l’entreprise en matière de restauration, d’hébergement ou de transport,
  • Information régulière des instances représentatives du personnel sur le nombre et la situation des stagiaires accueillis dans l’entreprise.
 
Cependant, la CFDT regrette l’absence de mesures permettant aux stagiaires d’accéder aux droits sociaux (retraite, assurance chômage…).
 
Le projet d’accord a aussi pour objectif de développer l’alternance par des négociations de branches, fixant la progression à 10 % par an avec le but d’atteindre 4 % de jeunes en alternance, comme le propose le gouvernement.
 
Ces négociations agiront aussi sur la qualité de l’alternance (mise en place de bourses de l’emploi pour favoriser l’embauche de jeunes et diminution du taux de rupture des contrats en alternance).
 
La CFDT a obtenu qu’un certain nombre de contrats de professionnalisation soient ciblés sur les jeunes demandeurs d’emploi sans qualification et les jeunes décrocheurs suivi par les missions locales.
 
Ce projet d’accord contient des avancées pour les jeunes. La CFDT demande aux parlementaires de l’intégrer dans la loi.