Télétravail et frais professionnels

Le principe est l’exonération 

Les allocations versées par l'employeur au titre du télétravail à domicile en 2021 sont exonérées d'impôt sur le revenu. 

Cette exonération s'applique  

• aux indemnités
• aux remboursements forfaitaires 
• aux remboursements de frais réels 

Concernant les allocations forfaitaires, elles seront exonérées dans la limite de 2,50 € par jour de télétravail, soit une exonération de 50 € pour un mois comprenant 20 jours de télétravail, dans la limite annuelle de 550 €. Le télétravailleur ne doit donc pas ajouter cette allocation à son salaire imposable, dès lors qu’elle ne dépasse pas 550 € par an. 

Attention  

L'allocation doit couvrir exclusivement des frais professionnels engagés au titre du télétravail à domicile. Les frais courants généralement nécessités par l'exercice de la profession comme les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail et les frais de restauration, ne sont pas concernés par cette exonération. 

Vérifiez votre déclaration préremplie 

Le montant des salaires prérempli sur la déclaration de revenus ne devrait pas, en principe, inclure de ces allocations. 

Comment vérifier ? 

Au moment de déclarer vos revenus 2021, vérifiez les montants préremplis par rapport à : 

• vos bulletins de paie, 
• l'attestation fiscale annuelle délivrée par votre employeur. 

Si vous optez pour les frais réels (cf. Fiche Frais réels des salariés) 

Vous pouvez opter pour la déduction forfaitaire 

Les frais engagés et liés à l’activité professionnelle en télétravail peuvent être déduits à hauteur des montants mentionnés ci-dessus, soit 550 € par an maximum, sans justificatif. Il s’agit d’une déduction forfaitaire. Cette somme vient donc s’ajouter aux autres frais professionnels tels que déplacement, repas, formation... 

Vous pouvez opter pour la déduction des frais pour leur montant exact 

Si les dépenses engagées en 2021 au titre du télétravail sont supérieures à 550 €, vous pouvez opter pour la déduction des frais réels pour leur montant exact (sur justificatifs). Vous pouvez être concerné si vous avez dû acquérir certains équipements onéreux tels que bureau, fauteuil ergonomique, écran, imprimante...  

Attention  

Si vous optez pour ce dispositif, que ce soit pour une déduction forfaitaire ou réelle, il vous faudra inclure dans votre salaire imposable les indemnités perçues de votre employeur au titre des frais liés au télétravail.