Argumentaire - La rupture conventionnelle

Publié le 07/04/2011 (mis à jour le 30/11/2012)
par Information Communication
La presse se fait régulièrement l’écho de l’utilisation de la rupture conventionnelle, nouveau mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, créé par l’accord Modernisation du marché du travail début 2008. La rupture conventionnelle se développerait à l’excès, favoriserait le contournement abusif des règles du licenciement économique, et deviendrait une forme déguisée de préretraite financée par l’Unedic. Qu’en est-il exactement ? La CFDT fait le point en quatre pages.

Cet argumentaire sera encarté avec le numéro 3307 deSyndicalisme Hebdo daté du 14 avril 2011.