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Argumentaire - Les propositions de la CFDT pour améliorer la qualité et l’efficacité du dialogue social en entreprise au bénéfice de tous les salariés

Publié le 29/10/2014

La CFDT a l’ambition d’ouvrir à tous les salariés l’accès au dialogue social et d’améliorer son fonctionnement, parce qu’elle le sait efficace quand il se déroule dans de bonnes conditions. L’efficacité passe aussi par la sécurisation des parcours militants. Des exigences qu’elle porte dans la négociation en cours.

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