Le nouveau Bureau national de la CFDT

Félicitations à la nouvelle équipe, par contre, je suis navré que quelqu'un comme André MILAN puisse encore intégrer cette équipe après avoir bafoué le droit du travail comme il l'a fait dans l'affaire Mory Ducros.

Au fait, ou était la confédération dans cette affaire ???? Il s'agissait quand même de 5000 emplois….., il est facile de dire que la confédération ne s’immisce pas dans les affaires des autres, il me semble bien que nous sommes tous à la CFDT, et que les adhérents qui font vivre la confédération méritaient un peu plus de considération

Je vais prochainement quitter mes fonctions de secrétaire du syndicat des transports de l'Artois, et croyez moi, après plus de vingt ans de militantisme, c'est un déchirement, mais en même temps un grand soulagement de ne plus suivre ce syndicalisme de complaisance.

Rudy PARENT Ex délégué syndical CFDT Mory Ducros - ex secrétaire général du SGT Artois/Douaisis - et futur chômeur.

Bonjour Mr BERGER,

J'ai suivie avec attention votre direct avec Mr BOURDIN sur BMTV. Je suis d'accord dans l’ensemble sur vos propos. Une à néanmoins attirer mon attention. J'ai négocier en qualité de DSC-CFDT dans mon Groupe DHL/SL Accord 35H00 avec avant ça la consultation auprès de tous les Collègues de mon périmètre qui mon donnée leurs accords.

Résultat cela nous à attirer que les foudres de guerre de notre coordinateur CFDT, pire même je trouve après 16 ans de Syndicalisme le manque d'attention de notre Fédération ou certain sont en place juste pour attendre leurs retraite et rien d'autres ne les intéresses.

Je représente plus de 55% dans mon périmètre pour la CFDT et je trouve dommage que certains qui ne sont pas au plus près des Salariées veulent tous décidées. Pour c'est raisons je ne vais pas me représenter aux prochaines élections et tous mes élues vont faire de mêmes et plus de 45 élus dans un périmètre de 1200 Salariées cela fait du monde.

J’espère avoir une réponse de votre part.

Bernard POTIER DSC-CFDT/DHL-SL.

Bonjour, Simple retraité je veux mettre à votre connaissance ce qu' un membre de la CFDT,secrétaire confédéral (Philippe Antoine) a posté sur Facebook: un faux tract CGT, et quelque temps plus tard il a utilisé quelques phrases sorties de leur contexte de Gramsci ( fondateur du parti communiste italien) pour justifier,expliquer la loi El Khomri. Quand on pense que lui et quelque uns de ses amis sont anticommunistes, anti marxistes primaires!!!!!!§§§§§C'est le bouquet. Prenons l'exemple d'un parti antisémite, anti syndicaliste, raciste, qui s'est attribué jean Moulin, Léon Blum,et Mendés France qui lui voterait soi disant Front National. La famille de Mendés France a protesté vigoureusement. En 48 ans de syndicalisme je n'avais jamais vu ça, je n'ai jamais pensé à faire cela et j'espère continuer sur le même chemin. Je suis fier de ne m'être jamais abaissé à ce genre de manipulation.

Bonjour Mr Berger, voici un message qui nous a été adressé à moi ainsi qu'a plusieurs de mes collègues par des membres de notre délégation syndicale nationale CFDT . Je suis chez vous depuis 2003 et je vous annonce d'ores et déjà que la personne citée dans ce texte ne sera pas élue au sein du comité d'entreprise. Il est inadmissible que des pressions telles qu'elles soient puissent être utilisées pour élire telle ou telle personne. Je vous demande que des sanctions soient prisent à l'encontre de ce genre d'individu. Ce n'est pas l'image que la CFDT doit montrer. Voici le message :Bonjour le cordinateur national cfdt groupe ad et la federation nationale des services cfdt demandent lors de la reunion dup du 27/9 que m meunier patrick delegue syndical soit designe secretaire du ce il vous restera 3 autres poste a vous partager plus celui de secretaire du chsct merci rappel si cette demande etait pas respecte par un ou des militants une exclusion de la cfdt pourrait etre decider avec la perte de la protection qui va avec mrs mondot et senecaux .

Bonjour, Je viens de vous envoyer un message, car je suis victime de délits d'entrave multiples au sein de la société où je travaille. J'ai également pu constater que ma propre organisation syndicale ne me soutenait pas lors des réunions des DP de cette société et même pire encore... Le refus de faire une enquête par la direction, alors que je suis saisi par une salariée malmenée par la direction, en application de l'article L2313-2 du Code du Travail est également la preuve de ces délits d'entrave. J'ose espérer que je vais avoir votre soutien et que vous allez intervenir pour faire cesser l'acharnement et le harcèlement contre moi. A vous lire rapidement! Merci.