En raison de la crise, mon employeur modifie l'organisation de mon travail, ce qui est incompatible avec ma vie privée, suis-je obligé d’accepter ?
Publié le 17/12/2020
Cas pratique : j’ai un contrat de travail qui prévoit une organisation de mon temps de travail qui me permet d’être présent le soir pour mes enfants. En raison de la crise, mon employeur modifie cette organisation, ce qui est incompatible avec ma vie privée, suis-je obligé d’accepter ?