Mon employeur a-t-il le droit de diminuer mon salaire à cause du contexte économique et sanitaire actuel ?

Publié le 20/09/2020

Non, votre employeur ne peut décider de baisser unilatéralement le salaire sous prétexte que nous sommes dans un contexte économique et sanitaire compliqué sans l’accord du salarié. Si l'employeur prend une décision contraire à cette règle, il s'expose à des sanctions pénales.

Cette interdiction vaut pour le salaire de base, mais aussi pour les primes : les éléments de la rémunération qui figurent dans le contrat de travail ne peuvent pas être modifiés par l'employeur. L’employeur ne peut donc pas revenir sur les termes du contrat sans l'accord du salarié.