La demande d'activité partielle faite par mon entreprise a été refusée par la DIRECCTE.

La demande de chômage partiel étant à l’initiative de l’employeur, c’est lui qui réglera les salaires des jours chômés.

Toutefois, l’employeur peut trouver une entente avec le salarié pour que celui-ci prenne des congés lors des jours d’inactivité. Mais le salarié a le droit de refuser cette proposition.