S'engager pour chacun
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Mon employeur peut-il de me mettre en activité partielle puis l’annuler et me demander de récupérer mes heures non travaillées ?

Par principe, l’employeur ne peut pas réduire votre activité au titre de l’activité partielle pour décider finalement de vous faire récupérer ces heures non travaillées. En réalité, la possibilité pour l’employeur de vous faire récupérer des heures perdues est très limitée et dépend des [...]

Je suis à temps partiel, comment sera calculée mon indemnité d'activité partielle ?

Cas pratique : Je travaille à temps partiel (16h par semaine) car je suis en congé parental, comment sera calculée mon indemnisation au chômage partiel qui représente 50 % de mon temps de travail (16h par semaine) ?

Mon entreprise connaissait déjà des difficultés et ne peut plus verser mes indemnités d’activité partielle, que va-t-il se passer ?

Les indemnités dans le cadre de l‘activité partielle sont payées via un financement Etat/Unédic.

Mon employeur refuse de me mettre en activité partielle, suis-je obligé de me rendre au travail ?

Oui. Dès lors que l’activité de l’entreprise se poursuit, qu’elle soit considérée essentielle ou non, les salariés sont tenus de continuer à travailler, à moins que le salarié exerce son droit de retrait.

Mon employeur a eu un refus de la Direccte pour sa demande d’activité partielle et me fait une retenue sur salaire, est ce légal ?

Non ce n’est pas légal. La Direccte a dù avoir de bonnes raisons pour refuser la demande de l’employeur. Donc l’employeur doit vous rémunérer comme à l’accoutumé, sans retenue sur salaire.