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Signez la pétition pour limiter les salaires des patrons à 100 Smic

Publié le 19/05/2016

Laurent Berger fait partie des 40 premiers signataires de la pétition "Salaire des patrons : l'appel des 40 au CAC 40" qui demande au gouvernement de légiférer pour que ­désormais, en France, un patron ne puisse pas être rémunéré plus de 100 Smic, soit 1,75 million d’euros par an.

Cliquez pour lire le texte de la pétition et la signer

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Bravo. Pour avoir été administrateur salarié durant 10 ans, membre du comité des rémunérations du conseil d'administration 6 ans, je sais que le processus d'élaboration de la rémunération du PDG a peu à voir avec "la raison" (même si certains sont plus "raisonnables" que d'autres), encore moins avec l'équité ou la justice sociale, même limitée au Groupe en question. Il s'agit d'un pur et simple mécanisme de rapport de forces, habillé et travesti des "lois du marché" pour lui donner un semblant de justification scientifique, rationnelle. Foutaise ! Il appartient donc au pouvoir politique, de rééquilibrer le rapport de force pour contribuer à conserver la cohésion, le sentiment de justice sans lesquels la démocratie est discréditée et s'affaibli.

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Le 20/05/2016

Je note que lorsque l'économie allait mieux (notamment durant les 30 glorieuses) les écarts de salaires était correcte.

Ainsi, paradoxalement (ou non d'ailleurs), ce n'est pas parce-que l'économie va mieux qu'ils ont une meilleur rémunération mais parce-que elle va mal.

En conclusion, le système est mal fichu comme le montre les salaires anormaux, qu'il n'y avait pas quand le système était meilleur (30 glorieuses par exemple).

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Le 20/05/2016

déjà que 100 smic je trouve ça, comment dire? provoc et indécent.....mais quand certains journaux écrivent qu'avec 5000 euros de ressource mensuelle, tel ex Président de tel Organisme Institutionnel est en situation de précarité... de quoi devrais-je être étonnée?...nous ne partageons pas les mêmes valeurs à 1 smic mensuel et à 6 smic mensuels, alors à 100 smics, nous ne partageons sans doute pas les mêmes rillettes sur les mêmes tartines

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Le 23/05/2016

Parlons-nous bien des smicards ? De toutes ces familles à moitié détruites ? Parlons-nous aussi bien de ces dirigeants vivant depuis longtemps dans l'opulence ? Ceux qui ne pourront pas dépenser tout leur argent de leur vivant ? Parlons-nous de cette société malade ? Je suis écoeurée

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Le 23/05/2016

Bonjour. Pourquoi 100 ? Pourquoi pas 10, 20, 1000 ou 1 milliards ? Sachant qu'un cadre moyen dans une boite du CAC40 est à environ 4 SMIC, et un cadre dirigeant à environ 7 SMIC... Cela part d'une bonne intention, mais je ne peux décemment pas signer cette pétition à 100 SMIC. A 20 oui, mais pas à 100.

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Le 23/05/2016

Il semble utile de rappeler : - que le SMIC est un taux horaire (9,67 €) et que le SMIC mensuel à temps complet est le produit de ce taux horaire et de la durée légale du travail, soit : SMIC horaire x 35 x (52/12) = 1 466,62 €. - que le SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier. Il est indexé sur l'inflation mesurée pour les 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles. La revalorisation du SMIC est effectuée sur la base de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés. Au cours de l'année, si l'indice des prix à la consommation atteint une hausse d'au moins 2 % par rapport à l'indice constaté lors de établissement du dernier montant du Smic, il est augmenté automatiquement dans les mêmes proportions. En outre, à tout moment, le gouvernement peut décider d'augmenter le SMIC. Autrement dit, le projet des signataires de plafonner les plus hautes rémunérations à 100 SMIC consiste à indexer ce montant de 1,75 million d’euros par an sur les garanties propres au SMIC. Et si par hypothèse le SMIC mensuel augmente au 1er janvier de 20 €, soit 240 € annuel, ce seront 24000 euros supplémentaires qui tomberons mécaniquement dans l’escarcelle des "économiquement faibles"... ça met le "coup de pouce" à un tarif exorbitant ! Et sans compter que les patrons exciperont d'une durée hebdomadaire du travail largement supérieure aux 35 heures hebdomadaires. Quelle hiérarchie des normes !

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Le 23/05/2016

A prendre en compte également que les 1,75 M sont du brut, soit environ 1.410 M net, auquel il faut enlever 0.650 M d’impôts, soit 0.760 M net à comparer aux 14.100 net du SMIC, soit environ 54 fois le SMIC et non 100 fois ...

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Le 24/05/2016

Un humain (150000E) ne vaut pas 100 autres humains (1500E) ( ni 10000 -1500E- si on prend en compte le rapport avec les salaires à l'étranger). D'autant plus qu'une fois payé le tout venant, ce n'est plus un rapport de 100 mais un rapport de 1000 -100 contre 100000 - ( ou 1 million si on prend en compte les salaires à l'étranger : 100000 contre 0,1E).

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Le 25/05/2016

Albert 100 SMIC c'est trop ! Laurent j'admire ce que tu fais en général, mais fait attention à ne pas donner le bâton pour nous faire battre !

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Le 25/05/2016

Impossible pour moi de signer une pétition à 100 SMIC par an soit plus de 8 ans de travail pour un ouvier c'est encore indécent !

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Le 26/05/2016

Si par tranche de 10 smic il embauche un salarié alors je l'encourage à prendre autant de fois qu'il veut de smic.

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Le 30/05/2016

D'accord pour limiter les salaires exorbitants de certains patrons, mais votre pétition est mal rédigée... moi non plus je ne peux pas signer une limitation à 100 SMIC. C'est indécent.

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Le 04/06/2016

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