La CFDT de Naval Group demande la prise en considération des “invisibles” abonné

Pour la CFDT de Naval Group, la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) ne doit pas être un supplément d’âme. C’est pourquoi elle vient d’écrire à son PDG pour lui demander une renégociation, à la hausse, des contrats de sous-traitance des entreprises de nettoyage dont la crise du Covid-19 est venue rappeler le rôle indispensable.

Par Nicolas Ballot— Publié le 10/06/2020 à 12h50 et mis à jour le 14/01/2021 à 13h59

« La crise du Covid-19 a mis dans la lumière de nombreux travailleurs jusqu’alors « invisibles » sans qui le pays aurait été à l’arrêt pendant le confinement. Dans un grand groupe comme le nôtre, il est de notre devoir d’être exemplaire avec eux », explique Laurent Chagnas, administrateur salarié CFDT de Naval Group. C’est en particulier le cas des salariés des entreprises sous-traitantes chargées du nettoyage des locaux. Alors que leurs conditions de travail sont difficiles, répétitives et que leur charge de travail parfois est inadaptée, depuis le début de la crise, « ces personnels sont présents partout et en première ligne pour permettre la continuité des activités de Naval Group dans des conditions d’hygiène…

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