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La CFDT, elle, consulte ses adhérents ! Sans même attendre le 8 décembre, date butoir de la signature de l’accord dans les HCR (Hôtels Cafés Restaurants), alors que la phase de consultation des adhérents CFDT ne fait que commencer, trois organisations syndicales claironnent qu’elles feront valoir leur droit d’opposition.
03/12/2009
Les salariés ont le droit de savoir !
01/12/2009
Actualités Multimédia
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Le rassemblement du 24 juin 2010 en vidéo, le 7 septembre on fera encore plus fort...
A nouveau, le gouvernement va faire payer l’addition de la crise aux salariés les plus précaires
Si la maîtrise des déficits publics est une nécessité, il ne suffit pas de faire des coupes sombres et de communiquer autour de la chasse aux niches fiscales, surtout quand elles sont incohérentes, pour faire croire à une vraie réforme de la fiscalité visant à réduire les effets de la crise.En ce qui concerne le secteur des Services à la Personne, la suppression de l’exonération d’une partie des cotisations patronales et salariales est une erreur.
Une augmentation des salaires a été signée avec effet au 1er juillet 2010. Cette augmentation constitue la troisième étape du programme de revalorisation des SMCG (Salaire Minimum Conventionnel de Groupe).
Appel à la grève : Sur la question des retraites, le patronat, le gouvernement ne poursuivent pas un double objectif d’équité et d’équilibre mais cherchent à obtenir des marges de manœuvres financières sur le dos des salariés qui paient déjà le prix fort de la crise.
Reims 5 & 6 mai 2010
23/04/2010
Prévention sécurité : quand la profession se réglemente, certains employeurs choisissent de fuir !
Alors que le secteur d’activité de la Prévention Sécurité se professionnalise, mise en place de CQP, de la carte professionnelle, des fiches métiers….des dirigeants d’entreprise choisissent la fuite en avant. La CFDT porteuse de cette professionnalisation ne l’admet pas !Parmi ces entreprises on trouve : G4S, DERICHEBOURG SECURITE, STIM, VIGIMARK SURVEILLANCE…
Sodexo annonce des résultats financiers semestriels en baisse en Amérique du Nord et continue de maltraiter ses employésLa délégation CFDT qui est rentrée des Etats Unis le 21 avril est choquée par les conditions d’emploi des salariés américains du groupe.
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