"A la Direction des étrangers, on est entré dans un cercle vicieux où les agents tombent malades parce qu’ils ne sont pas assez nombreux et le mal-être contribue à beaucoup d’absentéisme."
"A la Direction des étrangers, on est entré dans un cercle vicieux où les agents tombent malades parce qu’ils ne sont pas assez nombreux et le mal-être contribue à beaucoup d’absentéisme."
"Cette année, nous avons déjà perdu 11 postes, alors qu’il faudrait 15 emplois supplémentaires en temps plein pour améliorer le fonctionnement de la Direction des étrangers. Les termes "objectif" et "performance" sont beaucoup prononcés, mais s’agit-il de l’objectif de service public ?"